如果没有完成销售任务，扣除一个月的基本工资是否合理？我的基本工资是每月2000英镑。公司上个月发了一份表格，如果你不能完成任务，你将扣除一个月的工资。我想问一下，这合理吗
2022-03-04 11:54:07
律师解答共有3条
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劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定，如果劳动者与用人单位约定了绩效工资，那么用人单位就需要给劳动者发放，如果没有约定，劳动者则不享受绩效工资
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在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。根据 《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下列6个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资 -
上的全勤，没有完成任务扣除底薪，奖金和工龄工资合法吗？依据劳动合同执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
