法律问答

暑期工讲好干两月，可是做了十几天就不愿做了，能否得到薪水。假如老总不给薪水该怎么办。

2022-03-04 12:46:35

用人单位不给工资，恶意拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉举报，并有权请求支付补偿金
根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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