法律问答

《劳动法》不签订劳动合同

劳动合同纠纷

2022-03-04 17:22:56

劳动法未签订劳动合同的：如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
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如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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可以不签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 2330

不签订劳动合同的法律怎么做

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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不签合同劳动法规定

劳动合同纠纷 9585

法律规定不签订劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

该怎样签订劳动合同

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