法律问答
我在一家公司工作了五个月，没有签订劳动
合同
。我去
劳动仲裁
委员会问，说先和公司协商，但公司不愿意，因为我在网上查过。如果我没有签订劳动合同，我将从第二个月开始支付两倍的工资，也没有按照贵州的最低工资支付。公司不怕我申请
仲裁
。在这种情况下我该怎么办？非常感谢。
2022-03-04 17:42:28
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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