现在我们公司的一个部门将要转型为一家新公司，但我已经工作了30年，不想去新公司。在此之前，我签署了一份开放式合同。如果公司要求我重新签署新的公司合同，但我没有签署，他会解雇我吗？如果我被解雇，我应该得到什么补偿？
2022-03-04 19:26:16
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
