法律问答
你好,公司要求离开,扣除奖金合法吗?
2022-03-04 19:32:20
律师解答共有3条
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
你好,看公司章程规定
你好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
865
你好,公司扣除我的业绩。这个月有投诉,合法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司克扣工资合法吗
劳动合同纠纷
3445
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
844
我在国有企业,a没有扣除基本工资,扣除奖金,合理吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
补签劳动合同,能否主张两倍工资
01:16
2345
公司预留员工绩效工资合法吗
员工绩效
公休假公司扣除业绩奖金,公司做法合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我想马上辞职,公司说要扣除工资,合理吗?
您好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种
你好,应当计算工龄
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权