法律问答
身份是事业单位全额人员管理(编委认定也是全额),但工资实行差额拨款(县财政,工作不在个人手中)。这符合相关法律法规吗?是否侵犯了员工的福利?
2022-03-04 19:56:06
律师解答共有3条
可以向上级政府反映
你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的
仲裁
委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院
如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院
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