法律问答
我在一家公司工作了五天半,没有签签试用期
合同
。我在辞职当天离开了,并得到了主管和人员的同意。公司扣除我三天的工资,理由是我没有提前三天通知我辞职。这合理吗?
2022-03-04 20:47:44
律师解答共有3条
根据我国《
劳动合同法
》的相关规定,试用期离职需要提前三天通知用人单位
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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