法律问答
公司拖欠社保一年以上,扣除个人部分,扣工资,绩效考核不当,年终考核。如果你辞职,你能得到补偿吗?
2022-03-05 07:52:59
律师解答共有3条
您好,申请
劳动仲裁
建议去劳动局投诉
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3185
公司克扣百分之三十工资,而且是因为裁员我才口头离职,可以要求
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞退补偿金诉讼时效多长
民法典
853
辞退补偿金是按底薪还是按实际工资
赔偿金标准
公司没签劳动合同,没给公司辞职,然后不干了,公司扣押了我一个
可以申请进行仲裁
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法被辞退工资结算
01:22
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1666
用人单位扣押一个月工资,员工可以立即辞职吗?
单位不能压一个月工资,关于违约金只有在公司提供有专项培训和员工侵犯公司商业秘密知识产权时才可以向劳动
人咨询过
继续咨询
你好 公司拖欠工资,然后自己离职,可以拿补偿金吗
自己辞职没有离职补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
连云港律师
连云港找律师
连云港劳动纠纷律师
连云港劳动仲裁律师
连云港劳动合同纠纷律师
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师