法律问答
试用期三个月不签劳动
合同
怎么赔偿？
劳动合同纠纷
2022-03-05 08:51:03
律师解答共有3条
试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
如果无法协商，申请
劳动仲裁
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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