公司向经济部提出裁员申请、扩大总趋势、单方面终止劳动合同是否违法？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-03-05 09:13:37
律师解答共有3条
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用人单位单方面调岗降薪是违法的，变更劳动合同内容，单位应当和劳动者协商一致，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 -
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
