法律问答
公司拖欠工资半年,大约2万元,我想离开,但拖欠工资,公司说只能按照现在公司的员工标准每月给我1000元,这个标准是公司规定的,还是我有权决定公司偿还多少?
2022-03-05 10:07:37
律师解答共有3条
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
关于拖欠工资补偿的标准:《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》规定,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外;还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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