法律问答

我没有提前一个月提交辞呈就辞职了。违反劳动法，单位扣减我当月工资，但公司已多年未按劳动法计算我的加班工资。我能找到一个单位吗？

2023-01-02 15:40:26

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
法律分析：
(一)单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
(二)因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资，补缴社会保险等。
(三)属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资。
(四)收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装(有公司字样)、工作证(最好有公章)、工作牌(最好有公章)、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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