这家钢铁厂工作了五天,因为他不适应这项工作而被解雇。如果老板不付钱,他该怎么办
-
工厂不签订劳动
合同本身就是违反
劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
-
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉
劳动监察大队,或者选择劳动
仲裁解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
-
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。