法律问答

我是一名兼职工人。我七月份开始工作，八月底离开。然后我只在七月份付了工资。8月份的工资在10月15日发放。这合法吗？我该怎么办

2022-03-05 13:02:24

您好，建议向当地劳动部门投诉
您好，可以投诉解决
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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7月份的工资8月底才发合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

7月份的工资8月底才发可以吗？

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