法律问答
劳动报酬纠纷和劳动
合同纠纷
的什么区别?
2022-03-05 13:08:27
律师解答共有3条
雇佣关系与
劳动关系
的区别有:
1、干预程度不同;
2、福利待遇不同;
3、用工形式不同;
4、主体不同;
5、
合同
的排他性不同;
6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同,发生争议,当事人可以直接向人民法院起诉
一般来说,劳务纠纷包括工资纠纷。劳务纠纷是指关于劳资关系的各种纠纷,包括工伤纠纷、社保纠纷、劳动合同纠纷、工资纠纷等等。而工资纠纷专指和工资有关的纠纷
聘用聘请合同纠纷劳动合同纠纷的区别有:
一、主体资格的不同;
二、主体地位的不同;
三、合同当事人双方的权利、义务不同;
四、国家干预的力度不同;
五、法律渊源不同;
六、形式不同;
七、解决争议的方式不同
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