法律问答
你好,我是会计师,刚入职近两个月,两个月的试用期,已经签了一年的
合同
,因为指出财务经理想不合规,所以被解雇了,还在试用期,可以要求经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-05 17:51:30
律师解答共有2条
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反公司的规章制度;
3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
4、同时与其他公司建立
劳动关系
,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正,等等
看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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