法律问答
你好，我已经在公司工作5个月了。现在人力资源部告诉我员工超编了。我想被降职，我的薪水也要减少。这和
合同
不一样。这合法吗
2022-03-05 20:11:29
律师解答共有3条
公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更，《
劳动合同法
》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
你好，可以申请
劳动仲裁
的
公司无故降职问题，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
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