法律问答

我在公司工作了4个月，刚签了一年的劳动合同一个月，公司无缘无故解雇了我。我能得到多少经济补偿？

2022-03-05 20:38:54

入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职不到一年公司把我辞退了怎样补偿

劳动合同纠纷 230

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 365

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

我在公司工作了一年多，现在怀孕三个月了。公司会裁员我。我能得

你好，可以向劳动局投诉处理的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

用人单位辞退员工补偿标准

01:37

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

我刚在公司工作了6个月，现在被公司解雇了，应该得到多少赔偿金

可以申请劳动仲裁

你好，我在公司工作了一年三个月，被公司辞退了。公司应该赔偿我

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

你好！我在私营企业工作了8个月，没有签订劳动合同，公司突然提

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

家政公司单方面黑了找工作的阿姨怎么维权？

找劳动监察投诉或者报警

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗？采取什么措施

你好！向教育管理部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

也就是我今年15岁，能不能找到工作？

可以与当地社保部门进行核实

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

招16岁未成年工作犯法吗

不合法。若需雇佣未成年人，应：1. 确保不雇佣未满16岁的未成年人；2. 若在特殊行业如文艺、体育等

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸宁律师咸宁找律师咸宁律师咸宁劳动纠纷律师咸宁劳动仲裁律师咸宁劳动合同纠纷律师

咸宁律师赤壁市律师崇阳县律师嘉鱼县律师通城县律师通山县律师咸安区律师

咸宁房产纠纷律师咸宁公司法律师咸宁合同纠纷律师咸宁婚姻家庭律师咸宁交通事故律师咸宁劳动纠纷律师咸宁刑事辩护律师咸宁债务债权律师