法律问答
我在一家公司工作。公司不给我们钱，节假日也不给加班费。我通常加班12.6小时。这符合
上海
劳动法吗？我们该怎么办
2022-03-06 01:28:50
律师解答共有3条
如果是休息日加班，安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休，工作日和法定假日加班必须支付加班费，按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
公司强制加班不给加班费可到当地劳动局投诉申请
劳动仲裁
。第四十一条规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 小时。
”
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
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