法律问答
公司雇佣员工，但一些员工在进入公司一段时间后才支付社保。现在这些员工已经达到法定退休年龄，但公司不想再使用他们了。公司能否直接办理辞职手续？雇员要求补充
社会保障
。支付补充社会保险后，员工可以主张哪些权利？非常感谢。
2022-03-06 05:28:15
律师解答共有3条
你好，具体请问社保
申请
劳动仲裁
，要求补齐社保
如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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