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劳动法关系存在的法律规定有哪些
2024-06-09 08:03:02
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认定劳动关系的依据是《劳动保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》。劳动关系需满足:双方具备法律主体资格,劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动,且劳动是单位业务部分。未签劳动合同时,可参考工资支付记录、工作证等证明劳动关系。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.09 08:01:30 解答
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确认劳动关系存在的常见方式包括:查看劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录等。选择不同方式时,应综合考虑证据的可获得性、证明力及法律效力,确保能充分证明劳动关系的存在。
找法网咨询顾问
2024.06.09 08:01:41 解答
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确认劳动关系,可查看劳动合同或搜集相关证据。具体操作包括:1. 检查双方签订的劳动合同;2. 收集工资支付凭证、社保记录等;3. 获取用人单位发放的工作证等身份证明;4. 查找招工招聘记录、考勤记录等。
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2024.06.09 08:03:02 解答
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