法律问答
雇主事先说最低工资是1800英镑,然后说演出还没有结束。减薪合法吗?
2022-03-06 12:55:55
律师解答共有3条
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请
劳动仲裁
建议,申请劳动
仲裁
通过
劳动监察
处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷
3475
公司未经员工同意可以调整工资结构吗?原来是6000,现在基本
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
加班费只算岗位工资合法吗
01:09
2345
公司随意降低提成标准合不合法呢
劳动合同纠纷
2851
加班工资算绩效工资吗
绩效工资
公司降低基本工资,设立业绩工资,业绩工资和降低后的基本工资一
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
业绩不达标可以克扣工资吗
01:22
2345
绩效工资属于工资还是奖金
薪级绩效工资
公司改变工资计算方法以前是6000底薪,加业绩提成,现改为3
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
人咨询过
继续咨询
我们是实习生,签订的合同没有提高业绩工资,工资是3500,发
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1445
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1065
但是学校拿到实习证明压我们,说会影响毕业证,这是违法的吗?
你好,尽量协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
是否违反劳动法,随意调休员工
你可以向劳动局监察大队投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
冷库搬运工是特殊工种吗?
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
公司离职证明一般什么时候开,法律如何规定
离职时开离职证明。操作如下:1. 与用人单位协商确定离职日期;2. 在离职当日或之前,向用人单位申请
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权