法律问答
暑假工人没有劳动
合同
,扣工资合理吗?
2022-03-06 13:04:01
律师解答共有3条
没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
向当地的劳动局投诉处理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务合同辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
1905
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
临时工劳动合同模板
民法典
661
劳动合同有违约金合法吗
民法典
581
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期没有工资合法吗
01:13
2345
劳动合同上写违约金合法吗
民法典
642
暑期打暑假工,上班期间员工打闹被罚四天工资,合理吗?没有签劳
打架被公司开除罚款不合法。打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者工资是合法的,但扣的工资不
人咨询过
继续咨询
临时工没有任何合同,自离扣三天工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
暑假工没有签合同旷工一天把工资全扣了合理吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
老板扣工资合法吗?没有签订劳动合同。
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好,详询劳动部门~
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
中学生一定要实习吗?
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权