法律问答

我在工厂工作了大约九个月。现在有紧急情况需要辞职，但领导不批准，人员说离职单不批准工资也不给。这种做法合法吗？

2022-03-06 22:18:27

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
劳动者辞职不需要用人单位批准。但是，辞职不需要用人单位批准，不等于说劳动者辞职没有任何限制，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是在试用期内，应当提前三日通知用人单位
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2200

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

向公司辞职领导不批准应该怎么办

劳动合同纠纷 8560

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不开离职证明违法吗

公司不开离职证明违法吗

01:08

员工擅自离职可以不开离职证明吗

离职证明书

员工擅自离职可以不开离职证明吗

公司说年前不允许辞职合法吗？提前一个月跟店长说辞职了，领导不

1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职； 2、如果员工依法提

你好，我想咨询一下？？试用期离职，领导不批准就发工资。

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

我想辞职，但是公司不批准，也不给我离职单。我该怎么办？

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

在工厂工作一个半月，如果不批准辞职，可以跟他说不。

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2970

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

身份证变小，能工作吗？

17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理？

你好，依据学校的规定办理的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

我想问一下中等职业学校的实习期是否正常

依据你们学校规定处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

银行卡被冻结了，工资能进去吗？

因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动仲裁律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师