公司强制解除无固定期限员工合同员工在厂里面不把解除劳动合同给员工而把解除劳动合同寄到员工家里员工可以拒绝签收吗除劳动合同寄到员工家里请问员工可以拒绝签收吗？公司强制解除无固定期限员工合同员工在厂里面不把解除劳动合同给员工而把解除劳动合同寄到员工家里请问员工可以拒绝签收吗?
劳动合同纠纷
2019-03-17 13:54:34
律师解答共有4条
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《劳动法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。
员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达成一致，否则员工可以不去新岗位。
员工也可以公司不提供工作条件为由提出离职，如果员工离职，有权要求公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
