法律问答

暑假工人，在工厂工作了15天，有事不能打架，工厂说直接辞职不打算无薪退休，提前做辞职报告，但我不做，劳务说没有工资，这个工资我能拿到吗？

2022-03-07 07:35:52

没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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