法律问答
我在沐足场工作,未成年人不辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-07 08:51:47
律师解答共有3条
不签劳动
合同
不给辞职的,可以向
劳动监察
委员会投诉,也可以申请
劳动仲裁
或者提起诉讼
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动
仲裁
解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
饭店不干了,老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4010
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
在饭店工作不给工资怎么办
劳动合同纠纷
875
工人辞职不给工资咋办
辞职
2921
如果我在俱乐部工作,不辞职工资怎么办?
你好,建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签合同辞职不给押金怎么办
01:27
2345
未成年工辞职不给工资怎么办
未成年工资讯
未成年人在工厂上班老板不给辞职怎么办?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
未成年人不辞职怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
我在沐足场所上班不给辞职怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
人咨询过
继续咨询
现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
假如小明在公司工作连续工作满9年后被公司安排到下属子公司任职
小明在子公司满一年后,可要求签无固定期限合同。小丽若试用期内被无理由辞退,可采取以下措施:1. 与公
你好。大学劳动周让学生刷厕所合法吗
在处理大学劳动周让学生刷厕所的问题时,具体操作如下:首先,学生应了解相关法律规定,确保自身权益不受侵
如果你向劳动局投诉会带来什么后果?
根据当地的政策确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动合同纠纷律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师