法律问答
劳动
合同
是当地最低工资金额，不是实际约定的工资金额，试用期内退休，工资不按实际约定的工资支付，而是按照合同签订的当地最低工资标准支付工资，我该怎么办？
2022-03-07 11:45:55
律师解答共有3条
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
大队投诉、举报，或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
最低工资标准可以理解为基本工资，根据《
最低工资规定
》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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