在工厂工作没有购买社保,如何计算和支付产假工资,通常工厂是计件工作。
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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在工厂上班的工资一般按照两种方式计算:第
一、计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费;第
二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额,但是不得低于当地的最低工资标准
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计件工资的计算,要看劳动
合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。