法律问答

劳动合同约定的劳动期限为一年，但合同约定的试用期为三个月。劳动合同有效吗

劳动合同纠纷

2022-03-07 16:11:45

劳动合同仅约定试用期的工资是有效的，但是该合同存在瑕疵，需要进行补充
根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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