法律问答

两人在工作中争抢工作,，

工伤索赔

2022-12-31 12:57:16

报警并验伤，追究责任和赔偿
在劳动争议中，如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，当事人可以直接向仲裁庭申请先予执行。而仲裁庭可以依法裁决先予执行，并移送给人民法院执行。
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上班期间员工打架受伤是工伤吗

劳动合同纠纷 175

工作期间因工作原因打架属于工伤吗

你好，在工作期间打架遭受伤害的，是否认定工伤较难认定，建议是及时申请工伤认定。

肖逸夫律师

北京市盈科（广州）律师事务所

取保候审期间可以上班吗

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上班之前做上班准备工作发生意外是工伤吗

劳动合同纠纷 410

保安工作期间被打还手算正当防卫吗

正当防卫认定

保安工作期间被打还手算正当防卫吗

你好，上班期间因为工作的事情打架

看是否因履行工作职责而被打来定了

广东易恒律师事务所

在车间打架受伤算工伤吗

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工人在上班时打架受伤是工伤吗

劳动合同纠纷 5620

工作时间，一起工作的两个公婆打架，打完就受伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

我老公在工作期间跟同事打架，双方都有伤，老板叫上班可以去吗？

可以去申请劳动仲裁。

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请问劳务合同受到伤害应当怎样赔偿

根据《民法典》的规定，劳务受伤赔偿包括医疗、护理和交通等费用以及误工导致的收入损失。若协商不成，可以

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不是上班时间在宿舍楼里突发疾病。这种厂里有责任吗？

您好，关于非工作时间在宿舍突发疾病的情况，一般来说公司不承担工伤责任。但是，如果疾病的发生与工作环境

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什么是工伤事故？

针对工伤事故，核心是处理工作中发生的意外伤害或职业病情况。需迅速送医救治，接着进行工伤认定，然后进行

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