法律问答
女性达到法定退休年龄,在公司工作3年,养老保险不到15年,公司退休可以申请赔偿吗?
2022-03-07 23:50:17
律师解答共有2条
是否可享受社保待遇
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
到达退休年龄社保缴费未满15年
劳动合同纠纷
325
XX工人再就业时没有达到退休年龄,工作10年后达到退休年龄,
是什么理由没给你买社保呢
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4513
超过退休年龄工伤,赔偿标准
退休年龄
我今年50岁,在一家公司工作了6年,现在到了退休年龄,养老金
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
1971年女性退休是哪一年呢
01:57
2345
退休年龄到了社保不满15年怎么办
退休年龄
我超过法定退休年龄社保不到15年可以领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
本人女,现55岁,己到法定退休年龄,但缴纳社保只有7年,还差
法定退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权