法律问答
未经员工批准，公司制定KPI考核并扣除计件工资是否合法
2022-03-08 09:44:23
律师解答共有3条
您好！建议与单位协商，协商不成可
仲裁
你好，请问签订劳动
合同
了吗？在那里工作多久了呢？如果扣除这20%作为绩效工资，发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢？一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少，如果还有什么其他的问题，可以具体详细的谈一谈，我们会尽量维护你的权益，希望能对你有所帮助
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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