法律问答

商场柜台转手到另一家公司经营，员工不想继续工作会有补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-08 11:49:52

员工合同到期不续签还在公司上班有补偿，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如果超过一个月未续签合同，公司向员工支付双倍工资赔偿
你好，可以申请劳动仲裁维权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗

劳动合同纠纷 7006

我是一家商场的员工。不同意换专柜在这家店工作会得到赔偿吗？

要根据劳动合同的约定和实际情况确定

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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公司解散会给员工补偿吗

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公司被收购合同会变更吗

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公司撤柜转其他店员工不想去公司会赔偿吗？

公司搬迁，员工不想去的变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但

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商场柜台撤柜，合同没有到期，员工可以得到补偿吗？公司给安排了

变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。

如果学校和公司不同意，我想解除三方协议

你好，根据协议为准

请问一下，无效劳动合同应该怎样赔偿？

劳动合同无效，双方都不必在履行，最迟对方损失的应当承担赔偿责任。对方不赔偿的，可以通过以下方法维权：

您好请问，被判拘役企业能够解除劳动合同吗

员工被判处拘役，用人单位是可以单方面解除劳动合同的，并且不用向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共

离职半年后发现职业病怎么办？

你好，请问您做职业病鉴定了吗

合同上写的不够一个月工资合法吗？

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

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