如果员工没有按照公司正常程序办理离职手续，没有进行工作交接，他不会来，但他已经与公司签订了试用合同。公司应该怎么做
劳动合同纠纷
2022-03-08 12:40:06
律师解答共有3条
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需要以下手续：
1、需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；
2、去人事部（中心）领取“xxxx公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；
3、相关领导签字审批；
4、进行工作交接等等 -
你是哪一方 公司还是劳动者
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
