法律问答

上个月29日，我与同事发生了身体冲突，但他们没有受伤。单位领导解雇我们合适吗？规章制度中有开除的规定。

2022-03-08 12:57:29

用人单位制定的规章制度不一定可以辞退员工，只有用人单位告知了劳动者有规章制度，劳动者违反该规章制度时，用人单位才可以辞退员工
开除和辞退的表述最早见于1954年颁布的《国营企业内部劳动规则纲要》，但该纲要并未对两者作出明确的定义和区分。但从其上下文表述来看，开除是一种严重的纪律处分，针对的是由严重违纪行为的劳动者
单位不可以随便开除员工，开除员工的时间参考如下：只有在劳动者行为符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形时，用人单位可以解除劳动合同。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
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