法律问答
实习生在深圳工作，深圳最低工资2200元，企业月薪1500元，企业吃住，不包水电，每月休息四天，实习生月薪1500元，根据深圳消费水平，实习生只有1500元，企业这么合法吗？有什么修改计划吗？
2022-03-08 13:09:08
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
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