我是一家公司的会计。我在丧假期间意外受伤和骨折，所以我申请了两个月的病假。现在公司要求的工作需要移交，但是公司领导没有指定任何人和我一起移交，我也不能因为受伤而去其他公司。法律上我应该怎么做？
工伤索赔
2022-03-08 17:32:19
律师解答共有3条
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各地规定不一，参见当地具体规定
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您好，可以选择向其所在单位反映情况
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
