法律问答
在一家公司工作，试用期为三个月，4月10日入职。6月28日向部门经理提出辞职，部门经理同意7月1日离职，然后突然改变主意不同意，说必须在7月5日离职。我想问一下这种情况。7月1日不能来上班吗？因为下一家公司必须在7月1日申请入职！
2022-03-08 19:50:51
律师解答共有3条
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劳动监察
大队投诉
按照
合同
约定处理
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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