法律问答

我在一家酒店工作，提前一个月辞职，但老板不让我走！如果我必须离开而没有薪水，我该怎么办？没有签订合同

2022-03-08 23:20:28

未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除劳动关系
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4175

酒店提前一个月辞职了，不让走，也没签合同

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

老板不让员工辞职，不给工资怎么办

劳动合同纠纷 1495

酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办

劳动合同纠纷 305

没有签合同，想辞职，老板却不让走，我该怎么办？

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

提前一个月辞职了老板不让走，走的话不给工资咋办

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

辞职老板不让走怎么办？没签合同

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 775

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 510

在劳动局工作需要什么条件？

劳动局仲裁需要以下条件：申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁；申请仲裁的争议必须是劳动争议；申请人必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 325

对不起，村干部副职离职有补贴吗？

离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 285

怎样举报劳务公司，法律上有哪些规定？

是劳务派遣？还是中介

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

15岁能打寒假工吗？

15岁不可以打暑假工，因为我国法律规定禁止招收童工！未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁，属于童

判决抵押无效如何处理

抵押担保 205

辞职后，拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办？

可提起行政诉讼或申请复议

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权