法律问答
你好,我在梅州工作,我和我丈夫在食堂工作,老板买东西,我们只是加工,月薪,每次遇到法定节假日公司都不安排休息,工资也一样,主管给食堂弄了一套唱歌设备,利用我的下班时间让我盯着摊位,做完卫生,工资还是不想加,这种情况我该怎么办?
2022-03-09 08:46:47
律师解答共有3条
法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动
合同
中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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