法律问答
用人单位没有和我签订任何劳动
合同
，但确实存在雇佣关系。原定上个月发工资，拖了一个多月，上司联系不上。店里只有经验和店长告诉他们也没用。打电话给上司的态度很强硬，说没有业绩没有工资，来的时候说有没有工资，现在没有工资，当地也没有
劳动仲裁
机构，办理法律手续也不值得只有2000元以上
2022-12-30 12:05:06
律师解答共有4条
您好！可以申请劳动
仲裁
维权
宜申请劳动仲裁来维权
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。
证据
方面能够证明
劳动关系
即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
二、未签劳动合同的补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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