你好，如果公司现在想离职，不签合同就要扣除急工的钱，这是违法的吗？
2022-03-09 08:51:06
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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不签劳动合同自己离职的不用给违约金，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
