法律问答
合同
未到期，公司变更法定代表人，变更名称，要求我们重新签订合同，我们拒绝重新签订合同是否有补偿
2022-03-09 14:46:52
律师解答共有3条
法定代表人的更换不影响
合同的效力
，应该继续履行合同。公司法规定：公司合并时，合并各方的债权、债务应当由合并后存续的公司或新设的公司
继承
。如果是公司分立，那么分立前的债务按所达成的协议由分立后公司承担
您好，依据实际情况
劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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