法律问答
您好 我想商量一下 我和公司签的劳动
合同
上只签了名字，内容不明确，手里没有合同，一开始口头约定月薪9000元，上面写的基本工资3000元 6000元固定加班费合法吗？
2022-03-09 17:04:06
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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