法律问答

你好！小时工正常离职需要几天！

劳动合同纠纷

2022-03-09 17:20:53

正常离职的话，试用期员工只需要提前三天通知单位，正式员工需要提前一个月时间通知单位，到时间就可以走人了，公司人事会帮你办理离职手续的，你的工资也是下个月发工资的时间一起发放的
书面形式提前30天向单位提出
要看是否有劳动合同而定的
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如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 489

离职期满的工厂不批评！已经超过了！十天了！推后！工厂不批评！

你好，可以申请劳动仲裁维权

广东易恒律师事务所

正常离职需要提前几天通知用人单位

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实习生离职要实习证明吗！

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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6675

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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试用期辞职几天可以走

试用期辞职工资

试用期辞职几天可以走

你好，一般明确提出离职到辞职必须多久了！一个月或是三个月！！

这个劳动关系法律规定是提前30日书面辞职，赔偿需要看你与中介是如何签订的合同

我没有签订任何合同！我想退休！老板不让我走！除半个月的工资！

你好，没有合同也就没有依据，双方协商解决。

临时工小时工正常离职需要多久？

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：

九月二十三日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职可以直接走吗？

你好，你可到劳动局投诉，投诉不成的可申请劳动仲裁

员工能提前三天申请离职吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

法律免除的情况有哪些

针对法律免除的情况，常见的处理方式包括通过协商达成免责协议、向相关国家机关申请免责、等待时效期满自然

离职后，公司准备起诉我

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