法律问答

你好我是一家超市的雇员。我申请工作时有七天的试用期。现在我两个月大了，我说这是试用期。公司说要雇一个人来辞退我。我怎样才能保护我的权益。

2022-03-09 17:28:38

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
这是可以向劳动部门投诉的
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三个月试用期

劳动合同纠纷 535

我在试用期满三个月了。试用期是六个月

员工在试用期离职只需提前三天通知公司即可。如果你真的很想留他，只能和他沟通谈条件了。提醒公司注意

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

试用期过了是不是自动转正

01:14

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

面试的时候说试用期三天，没说试用期没工资，现在我上班两个月了

工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工

我还在试用期，上班的时候说试用期满的退休三天就可以去，现在说

您好，可以申请劳动仲裁处理的

试用期三个月，试用期提前一个月。我还属于试用期吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3210

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2305

劳务员辞职了，没有工资可以住宿吗？

不给开工资，可以与老板协商解决，协商不成，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

我想打XXX报告招聘童工，说什么信息

建议向当地劳动监察大队投诉，会进行处罚

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1510

暑期工人要交钱怎么办？

你好，可以人社局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

我是一名井下工人，但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作，

建议与人社部门进行协调

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1250

什么工作单位在超市工作？

这个是看你的工作而定的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

珠海律师珠海找律师珠海劳动纠纷律师珠海劳动仲裁律师珠海劳动合同纠纷律师

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

珠海房产纠纷律师珠海公司法律师珠海合同纠纷律师珠海婚姻家庭律师珠海交通事故律师珠海劳动纠纷律师珠海刑事辩护律师珠海债务债权律师