法律问答

雇主未经通知就签署了合同。合同签订已经快一个月了。用人单位只提出只规定不履行劳动合同即终止劳动合同。这对雇主合法吗？

劳动合同纠纷

2022-03-09 18:40:35

用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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用人单位解除劳动合同书面通知吗？

劳动合同纠纷 627

用人单位不签署解除劳动合同

您好，依据双方之间协议约定办理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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