法律问答
生病的单位要求雇员辞职
劳动合同纠纷
2022-03-09 22:45:45
律师解答共有3条
员工生病以后不能工作的,可以根据劳动法以及公司的规定,正常办理离职
劳动者辞职不需要用人单位批准。但是,辞职不需要用人单位批准,不等于说劳动者辞职没有任何限制,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内,应当提前三日通知用人单位
用人单位不能随意辞退员工,是否可以辞退患病员工要看具体情形。《
劳动合同法
》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动
合同
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